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<p> 根据《安吉县事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，经研究决定，2023年全县事业单位面向社会公开招聘工作人员51名。现将有关招聘事项公告如下： </p> <p> <strong>一、招聘范围、对象和条件</strong> </p> <p> (一)招聘范围和对象 </p&
<p> 为优化事业单位人才队伍结构，加强事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发[2006]44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发[2011]326号)等规定，重庆市属事业单位决定面向社会公开招聘一批工作人员。现将有关事宜公告如下： </p> <p
<p> 根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才[2007]184号)精神，经研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下： </p> <p> <strong>一、招聘计划</strong> </p> <p> 本次公开招聘事业单位工作人员30名。具体的招
<p> 为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发[2006]44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发[2011]326号)等规定，经市人力社保局备案(备案号：KHZP2023015NC)，现面向社会考核招聘紧缺高层次人才。 </p> <
<p> 根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)等国家、省、市相关文件精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，兴宁市人力资源和社会保障局决定面向社会公开招聘217名事业单位工作人员，现将有关事项公告如下： </p> <p> <strong>一、报考条件
<p> 为共商区域合作，加快闽浙边融合发展和文泰合作，合力打造闽浙边合作发展先行区和推进高质量发展建设共同富裕示范区。经研究，决定面向闽浙边十三县(市)公开引进高层次人才和“双一流”等高校优秀毕业生27名(结合县紧缺专业人才目录和我县产业发展实际需要)。现将有关事项公告如下： </p> <p> <strong>一、招聘岗位及对象&
<p> 为推进人才强区、人才兴教战略，实施名师工程，经研究决定面向社会公开引进中学特殊人才1人，名优教师2人。现公告如下： </p> <p> <strong>一、引进原则与方法</strong> </p> <p> 公开、平等、竞争、择优的原则; </p> <p&
<p> 根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《关于做好2023年度兵团事业单位公开招聘工作的通知》(兵人社发电[2023]11号)相关规定，现就我局直属事业单位2023年上半年面向社会公开招聘工作人员事宜公告如下。 </p> <p> <strong>一、招聘原则和方法</strong> </p&
<p> 为积极促进高校毕业生就业，满足区教育系统用人需求，建设高素质专业化教师队伍，服务社会公益事业发展。按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关文件精神，结合我区教育发展实际，经区委、区政府研究决定，拟面向社会专项公开招聘中小学及幼儿园教师，现公告如下： </p> <p> <strong>一、招聘岗位及职数&
<p> 为解决郏县高中阶段部分学科教师不足问题，根据《河南省事业单位公开选聘工作规程》有关要求，2023年决定公开引进高中教师30名。现制定如下方案。 </p> <p> <strong>一、引进原则</strong> </p> <p> 坚持“德才兼备、专业对口、公平竞争、择优引进”的
<p> 为解决郏县高中阶段部分学科教师不足问题，根据《河南省事业单位公开选聘工作规程》有关要求，2023年决定公开引进高中教师30名。现制定如下方案。 </p> <p> <strong>一、引进原则</strong> </p> <p> 坚持“德才兼备、专业对口、公平竞争、择优引进”的
<p> 因工作需要，经市事业单位公开招聘工作领导小组研究同意，津市市教育局下属各学校拟招聘教师18名。根据国家、省、市有关政策规定，结合各学校实际，现将有关事项公告如下： </p> <p> <strong>一、招聘单位情况简介</strong> </p> <p> 招聘单位情况简介见附
<p> 因工作需要，经市事业单位公开招聘工作领导小组研究同意，津市市教育局下属各学校拟招聘教师18名。根据国家、省、市有关政策规定，结合各学校实际，现将有关事项公告如下： </p> <p> <strong>一、招聘单位情况简介</strong> </p> <p> 招聘单位情况简介见附
<p> 为深入实施“三高四新”战略，贯彻落实《莲城人才行动计划》，进一步加快各类人才聚集，为“四区一地一圈一强”建设和教育系统高质量发展提供人才支撑，加速推进人才强区、人才兴教战略的实施落地，根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》相关规定，决定面向2023届高校毕业生公开<a href="https://www.jiaoshi.com.cn" targ
<p> 为深入实施“三高四新”战略，贯彻落实《莲城人才行动计划》，进一步加快各类人才聚集，为“四区一地一圈一强”建设和教育系统高质量发展提供人才支撑，加速推进人才强区、人才兴教战略的实施落地，根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》相关规定，决定面向2023届高校毕业生公开<a href="https://www.jiaoshi.com.cn" targ
<p> 为解决郏县高中阶段部分学科教师不足问题，根据《河南省事业单位公开选聘工作规程》有关要求，2023年决定公开引进高中教师30名。现制定如下方案。 </p> <p> <strong>一、引进原则</strong> </p> <p> 坚持“德才兼备、专业对口、公平竞争、择优引进”的
<p> 为解决郏县高中阶段部分学科教师不足问题，根据《河南省事业单位公开选聘工作规程》有关要求，2023年决定公开引进高中教师30名。现制定如下方案。 </p> <p> <strong>一、引进原则</strong> </p> <p> 坚持“德才兼备、专业对口、公平竞争、择优引进”的
<p> 因工作需要，经市事业单位公开招聘工作领导小组研究同意，津市市教育局下属各学校拟招聘教师18名。根据国家、省、市有关政策规定，结合各学校实际，现将有关事项公告如下： </p> <p> <strong>一、招聘单位情况简介</strong> </p> <p> 招聘单位情况简介见附
<p> 因工作需要，经市事业单位公开招聘工作领导小组研究同意，津市市教育局下属各学校拟招聘教师18名。根据国家、省、市有关政策规定，结合各学校实际，现将有关事项公告如下： </p> <p> <strong>一、招聘单位情况简介</strong> </p> <p> 招聘单位情况简介见附
<p> 为深入实施“三高四新”战略，贯彻落实《莲城人才行动计划》，进一步加快各类人才聚集，为“四区一地一圈一强”建设和教育系统高质量发展提供人才支撑，加速推进人才强区、人才兴教战略的实施落地，根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》相关规定，决定面向2023届高校毕业生公开<a href="https://www.jiaoshi.com.cn/" tar
<p> 为深入实施“三高四新”战略，贯彻落实《莲城人才行动计划》，进一步加快各类人才聚集，为“四区一地一圈一强”建设和教育系统高质量发展提供人才支撑，加速推进人才强区、人才兴教战略的实施落地，根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》相关规定，决定面向2023届高校毕业生公开<a href="https://www.jiaoshi.com.cn/" tar
<p> 根据事业单位公开招聘有关规定，结合市卫生健康委直属事业单位岗位空缺情况和工作需要，2023年青岛市卫生健康委员会直属17家事业单位面向社会公开招聘工作人员670名(详见附件1《2023年青岛市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》，以下简称《岗位汇总表》)，现将有关事项公告如下： </p> <p> <strong
<p> 为满足我区各中小学、幼儿园补充教师的需要，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发[2011]10号)和《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发[2017]37号)要求，经研究决定，计划<a href="https://www.jiaoshi.com.cn/" target="
<p> 请考生在报名前务必阅读完本公告及其附件! </p> <p> 根据国家、省、市有关事业单位公开招聘工作人员规定和《宜宾市事业单位考核招聘高层次紧缺专业人才实施办法(试行)》的相关要求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，宜宾市叙州区面向社会公开考核<a href="https://www.jiaoshi.com.cn&qu
<p> 为了满足我区教育教学的需要，确保教师队伍的可持续发展，经天津市宝坻区人民政府批准，拟公开招聘一批教师。根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发[2011]10号)、《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发[2017]37号)文件要求，现就有关事项规定如下： </p> <p>
<p> 请考生在报名前务必阅读完本公告及其附件! </p> <p> 根据国家、省有关事业单位公开招聘工作人员规定相关要求，宜宾市市属普通高中学校开展2023年上半年面向研究生(硕士)及以上人员公开考核招聘教师，现将有关事项公告如下。 </p> <p> 此次招聘的报名、资格审查、专业技能考核、成绩公布、体检、
<p> 根据国家、省有关事业单位公开招聘工作人员规定和《宜宾市事业单位考核招聘高层次紧缺专业人才实施办法(试行)》等相关要求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，宜宾三江新区事业单位面向社会公开考核招聘工作人员，现将有关事项公告如下。 </p> <p> <strong>一、招聘对象、范围及基本条件</strong> &
<p> 为促进教育事业发展，优化人员结构，加强教师队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《江苏省事业单位公开招聘人员办法》《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》等有关规定，经研究，决定面向社会公开招聘编制教师106名。现将有关事项公告如下： </p> <p> <strong>一、招聘岗位</strong&g
<p style="text-align:justify;"> 为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于教育的重要论述，落实落细就业优先政策，促进高校毕业生就业，建设高素质教师队伍，人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅近日联合印发《关于做好2023年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》，就做好教师招聘工作，促进高校毕业生就业作出部署安排。 <
<p style="text-align:justify;"> 日前，黑龙江教师发展学院举办“国培计划(2022)”——黑龙江省边疆县域农村骨干教师培训班开班式。来自全省边疆县域农村骨干教师100人参加培训。 </p> <p style="text-align:justify;"> 开班式上，华中师范大